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獵頭公司告訴你,驚艷的簡歷里,究竟要寫哪些信息?
  獵頭公司告訴你,驚艷的簡歷里,究竟要寫哪些信息?
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  很多求職者在對表示疑惑,因為在海投一番簡歷之后,獲得的面試邀請卻很少,這是為什么?實際上,相比求職人群,HR在招聘時甚至每天平均就得瀏覽成百上千份簡歷,一份簡歷平均只會經歷不到10秒的瀏覽時間,所以你的簡歷能否讓HR一眼看到重點,就很關鍵。
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  簡歷沒寫好,工作能力再強這時,HR也看不到,這時,寫簡歷的水平和精簡程度就尤為重要了。那么,寫簡歷時要注意那些地方才能入得了HR的“法眼”呢?一定要精簡不啰嗦。有些簡歷洋洋灑灑地寫一堆,磨磨唧唧無重點。怎樣讓自己的簡歷在一頁紙的范圍內,所以簡歷里,究竟要寫哪些信息?
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  建議首先第一條一定是教育背景,并注明畢業或者在讀;然后工作經驗,應屆生的實習經驗一定要寫,具體寫一下你參與的項目,在為項目做了什么突出貢獻,如果實習經歷比較少,可以把社團活動經歷和實習寫在一起;掌握的技能主要羅列各種和崗位相關的證書。
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  照片也不能隨便加,因為HR瀏覽簡歷的幾十秒時間里,照片最多只能得到5%的重視度,甚至很多沒有照片的簡歷,因為出色的內容,也能迅速得到HR的認可,除非那些對外貌有一定要求的工作崗位。如果要放照片的話,要放很正式的證件照,畢竟找工作是件很嚴肅的事情。
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  畢業院校和實習經歷造假,千萬不要做。不要心存僥幸,覺得自己不會被發現,誠實無論何時都是做人的第一準則!一份異常優秀的簡歷,會讓人對你有相對應的更高的期待,最后發現不是這樣的時候,失望也是雙倍的。
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  不同的職位,不同的簡歷。寫簡歷要根據自己所投的公司和求職的崗位有針對性的寫,展示自己針對這個崗位的競爭力。一份簡歷走天下既表現了自己對這個職位的不重視,也表現了自己的懶散,不負責任,首先就給HR留下了一個不好的印象。
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  所以在投遞簡歷之前,要仔細閱讀崗位要求,根據崗位要求來調整自己的簡歷,將和崗位相符的內容做為重點進行展示。求職者重視簡歷,不要千萬長篇大論,根據不同的公司和職位,撰寫不同的簡歷,相信定能收獲更多面試的邀約,最終獲得合適自己的職位。
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